Personali juhtimine ja eestvedamine
ISBN: 9985564065K
Keel: Eesti
Kirjastus: Tartu Ülikooli Kirjastus
Ilmumisaasta: 1999
Maht: 301 lk
Organisatsioon ja juhid suudavad realiseerida oma eesmärke ainult siis, kui nad oskavad leida ja kaasata sobivaid inimesi. Eesmärkide saavutamine on kunst, milles olulist osa etendab personali juhtimine ja eestvedamine. Töötajate oskuslik valik, arendamine ja karjääri juhtimine tagavad organisatsioonile sobivad ja võimekad inimesed. Personali hindamine ja hüvitamine motiveerib töötajaid. Eestvedamises väljendub võimu ja autoriteedi dilemma, mille lahendamine aitab mõjutada inimeste tegevust ja neid tõhusalt juhtida.
Tarne 2-5 päeva
8,72 €
1 laos
Arvustused
Arvustusi veel pole